お仕事詳細jobs

【ミッション】
◎労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ
　安定的に回す役割を担っていただきます
（全社の労務管理や重要情報のハンドリングをお任せすることになります）。
◎スピンオフ上場直後の新たな計画が進行する中、組織として変化が大きい環境にあります。
　その中でも日々の安定した運用を通じて、事業成長を支える基盤を維持・強化していただきます。

【具体的な業務内容】
■入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整）
■勤怠／残業時間／有給管理
■給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等）
■社会保険労務士との連携・相談対応
■休職・復職対応（社労士と連携した判断支援）
■安全衛生対応（健康診断、ストレスチェックの運用）
※業務内容の変更範囲：同社業務全般

【その他業務内容】
■業務フローの整理／改善
■属人化している業務の見直し
■外部パートナー（社労士等）との連携強化
■総務業務のマネジメント

【必須条件】
◆労務の実務経験（目安5年以上）
◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解
◆社内外との調整力・コミュニケーション力
◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力

【歓迎条件】
◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験
◆少人数体制でのコーポレート業務経験
◆業務フローの整理や標準化の経験
◆社労士等外部パートナーとの連携経験
◆業務改善・効率化に取り組んだ経験
◆マネジメント経験
◆衛生管理者資格