求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
学歴不問
ベビーシッター補助あり
交通費支給
リモート面接 OK
業務内容
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️この求人のアピールポイント⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
★福利厚生充実！！
☆年間休日120日以上！！
★学歴不問
☆一部テレワークあり
★OJT研修
☆賞与あり！！
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
【業務内容】
■当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、
オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
・業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すための
キャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。
【案件例】
〇例１）システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計 結合・総合テスト）・
マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー
〇例２）NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
〇例３）自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、
東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、
最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するため
キャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、
WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、
常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、
さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
★福利厚生充実！！
☆年間休日120日以上！！
★学歴不問
☆一部テレワークあり
★OJT研修
☆賞与あり！！
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
【業務内容】
■当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、
オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
・業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すための
キャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。
【案件例】
〇例１）システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計 結合・総合テスト）・
マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー
〇例２）NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
〇例３）自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、
東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、
最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するため
キャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、
WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、
常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、
さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
◆SE経験
◆公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方
【歓迎条件】
◆地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
◆ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験）
◆ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）
◆自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）
【自治体出身者や若手エンジニアの活躍事例】
・事業部のご案内：https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php
・社員インタビュー(インフラ)：https://www.technopro-do.com/interviews/155679/
・社員インタビュー(開発)：https://www.technopro-do.com/interviews/156094/
・社員インタビュー（若手）：https://www.technopro-do.com/corporate-activities/group/157055/
◆SE経験
◆公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方
【歓迎条件】
◆地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
◆ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験）
◆ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）
◆自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）
【自治体出身者や若手エンジニアの活躍事例】
・事業部のご案内：https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php
・社員インタビュー(インフラ)：https://www.technopro-do.com/interviews/155679/
・社員インタビュー(開発)：https://www.technopro-do.com/interviews/156094/
・社員インタビュー（若手）：https://www.technopro-do.com/corporate-activities/group/157055/
募集要項
| 職種 | 公共（自治体向け）【システムエンジニア】※経験者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 総労働時間：1週あたり 40時間00分 始業・終業時間: 9:00～18:00 休憩時間：１日あたり 60分（12:00～13:00） |
| 時間外 | あり（月平均平均11.4時間程度） |
| 休日 | ◆完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ◆年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ◆慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 ◆入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など ◆年間休日122日 |
| 給与 | 月給：240,000円 〜 700,000円 固定残業：なし 賞与：年2回※その他決算賞与を支給する場合があり ・月給 240,000 円 ～ 700,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・昇給：年1回（7月） 【年収例】 ・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目） ・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目） ・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目） ・50代･･･ 最大1,000万円 ※携わる案件による ・60代･･･ 最大800万円 ※携わる案件による |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 ※労働条件の変更なし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ◆通勤手当 ◆残業手当(1分単位、全額支給) ◆役職手当 ◆資格取得報奨金(約140種類） ◆赴任手当 ◆テレワーク手当 【福利厚生】 ◆総合福祉団体定期保険 ◆退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用 ◆財形貯蓄制度 ◆寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ◆慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ◆社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◆労働組合有 ◆EAP（カウンセリング）サービス ◆教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙（※ただし、就業場所により異なる） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区 |
| 勤務先名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 勤務先事業内容 | ●ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス 〇私たちテクノプロ・ＩＴ社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして あらゆるニーズにお応えしています。 ・私たちテクノプロ・ＩＴ社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、 常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。 ・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。 また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングや オフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。 ・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様， 電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。 〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト ・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、 テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や "最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、 得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。 |
| 勤務先従業員数 | 7,282人（2025年6月末時点） |
| 選考について | ・応募 ⇒ 書類選考 ⇒ WEB適正テスト ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト、試験：あり（WEB適性テスト） ・面接形態：基本WEB 一部対面 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 10 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  エムケービジネスサポート株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 松本タカ子 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋1-12-16 福岡ビル3階 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介業 (13-ユ-303778) ・介護事業 |
| 電話番号 | 03-3221-1578 |
