求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
PC 貸与
ベビーシッター補助あり
モバイル端末支給
交通費全額支給
リモート面接 OK
面接 1 回
業務内容
【業務内容】
〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。)
■営業職:
・主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、
未加入世帯を訪問し、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、
ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
■販売職:
・大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、
美容整形外科など様々な業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、
お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。スキルや経験に応じて
店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、キャンペーンやイベントなどの
PR運営を任されることもあります。
※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。
■コールセンター職:
・カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、
インバウンド/アウトバウンドセールスなど、さまざまな業務があり、
適性に応じて配属先を決定します。
特にCATV事業者のコールセンターでは、ケーブルテレビやインターネットなどの
通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、
成果に応じてインセンティブも支給されます。
※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・若年層が活躍している会社です。当社のスタッフの平均年齢は26.6歳、
最年少でリーダーに昇格した方は23歳となっており、年功序列の風潮はなく、
人間性や積極性、実力などを評価し、組織強化を進めています。
・複数の職種にチャレンジできる環境があります。
一つの仕事を極めていくことも、違う職種へキャリアチャレンジし、
経験を積んでキャリアアップも可能です。
転職することなく「自分のやりたいこと」「自分に合った仕事」を見つけることができます。
・入社後、自社オーダーメイドの座学研修(2週間)と同行研修(2,3ヶ月)があり、
未経験でも円滑に業務スタートが出来ます。
・また、一人一人にキャリアコーディネータがついて、
月1回の面談を行い仕事やキャリアに関してサポートし、
業務スキルに関しては配属先のマンツーマンでの指導等もあり、
各人の育成・メンタルフォローを行っています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。)
■営業職:
・主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、
未加入世帯を訪問し、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、
ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
■販売職:
・大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、
美容整形外科など様々な業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、
お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。スキルや経験に応じて
店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、キャンペーンやイベントなどの
PR運営を任されることもあります。
※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。
■コールセンター職:
・カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、
インバウンド/アウトバウンドセールスなど、さまざまな業務があり、
適性に応じて配属先を決定します。
特にCATV事業者のコールセンターでは、ケーブルテレビやインターネットなどの
通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、
成果に応じてインセンティブも支給されます。
※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・若年層が活躍している会社です。当社のスタッフの平均年齢は26.6歳、
最年少でリーダーに昇格した方は23歳となっており、年功序列の風潮はなく、
人間性や積極性、実力などを評価し、組織強化を進めています。
・複数の職種にチャレンジできる環境があります。
一つの仕事を極めていくことも、違う職種へキャリアチャレンジし、
経験を積んでキャリアアップも可能です。
転職することなく「自分のやりたいこと」「自分に合った仕事」を見つけることができます。
・入社後、自社オーダーメイドの座学研修(2週間)と同行研修(2,3ヶ月)があり、
未経験でも円滑に業務スタートが出来ます。
・また、一人一人にキャリアコーディネータがついて、
月1回の面談を行い仕事やキャリアに関してサポートし、
業務スキルに関しては配属先のマンツーマンでの指導等もあり、
各人の育成・メンタルフォローを行っています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
◆社会人歴もしくアルバイト歴が1年以上ある方
※満たない方の場合もまずはお会いします!
◆営業職希望の方は普通自動車運転免許(AT限定可)があることが望ましい
※関東・関西の一部の地域では免許が無くても就業可能です
◆対人業務に支障が無い方
【歓迎条件】
◆基本的なPC操作が出来る方
【求める人物像】
◆働く意欲があり、社会人歴が1年以上しっかりとある方
◆仲間と一緒に頑張る仕事を楽しめる方
◆長く、安心して仕事を続けていきたい方
◆自分の良さや強みを活かして働きたい方
【下記に当てはまる方はぜひご応募を!】
◆自分が目指すキャリアを叶えて活躍したい方
◆若いうちから「マネジメント」を経験したい
◆一つの職種に縛られず、いろいろ経験してみたい
◆仕事とプライベートのバランスをきちんと取りたい
◆やりたいことを見つけたい
◆上京して転職を考えている方
◆イチから知識を身につけて成長したい方
◆社会人歴もしくアルバイト歴が1年以上ある方
※満たない方の場合もまずはお会いします!
◆営業職希望の方は普通自動車運転免許(AT限定可)があることが望ましい
※関東・関西の一部の地域では免許が無くても就業可能です
◆対人業務に支障が無い方
【歓迎条件】
◆基本的なPC操作が出来る方
【求める人物像】
◆働く意欲があり、社会人歴が1年以上しっかりとある方
◆仲間と一緒に頑張る仕事を楽しめる方
◆長く、安心して仕事を続けていきたい方
◆自分の良さや強みを活かして働きたい方
【下記に当てはまる方はぜひご応募を!】
◆自分が目指すキャリアを叶えて活躍したい方
◆若いうちから「マネジメント」を経験したい
◆一つの職種に縛られず、いろいろ経験してみたい
◆仕事とプライベートのバランスをきちんと取りたい
◆やりたいことを見つけたい
◆上京して転職を考えている方
◆イチから知識を身につけて成長したい方
募集要項
| 職種 | 適性に合わせた仕事に就ける【総合職】※営業・販売・コールセンター職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【就業時間】9:30~18:30 【休憩時間】60分 |
| 時間外 | あり(月11時間程度) |
| 休日 | ◆週休2日制 ◆冬期休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率80%以上) ◆産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、特別休暇※案件によって異なります ◆年間休日120日 ★産育休の取得は100%、男性の取得実績もあります |
| 給与 | 月給:226,000円 〜 251,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 15,000円 賞与:年2回 ※営業職の場合 ●関東エリア: ・月給25.1万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回) ※固定残業代月10h分/1.7万円以上を含む。超過分別途支給 ・試用期間中:月給23.4万円以上 ●関西・中部エリア ・月給24万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回) ※固定残業代月10h分/1.6万円以上を含む。超過分別途支給 ・試用期間中:月給22.4万円以上 ●北海道(札幌)・福岡県エリア ・月給22.6万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回) ※固定残業代月10h分/1.5万以上を含む。超過分別途支給 ・試用期間中:月給21.1万円以上 ・昇給:年12回 ※昇格は毎月チャンスあり!頑張りを即反映します! 【モデル年収】 ・年収440万円 / 23歳 一般職 経験1年 ・年収660万円 / 26歳 チームリーダー職 経験4年 ・年収840万円 / 30歳 マネージャー職 経験7年 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4か月 月給:210,000円 〜 234,000円 固定残業:なし ※入社後4カ月は契約社員 ※待遇・給与に変更あり(給与欄に記載) |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ◆交通費(全額) ◆時間外手当(超過分は100%支給) ◆資格手当(全45種類!) ┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ◆役職手当(チームリーダーで2万円※最短半年で昇格可) ◆在宅勤務手当 ◆上京支援制度(引越手当):地方から上京する際に利用が可能な制度で、入社後に10万円を支給します ※社内規定あり 【福利厚生】 ◆副業OK ◆社用携帯・PC支給、制服貸与 ◆社用営業車両貸与 ※拠点により持ち込み可。その際は月3万円の手当を別途支給 ◆研修制度 ◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆定期交流会(自由参加) ◆社内イベント(自由参加でBBQ、ボウリング大会など) ◆社内表彰制度 ◆内閣府ベビーシッター割引券利用可 ◆資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際の受験費用を補助・支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:禁煙 喫煙室あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区 |
| 勤務先名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 |
| 勤務先事業内容 | 【人材派遣・紹介事業】 労働者派遣業許可番号 (派) 13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 【業務請負事業】 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事:東京都知事許可(般-2)第152274号 【Webコンサルティング事業】 プロモーションコンサルティング |
| 勤務先従業員数 | 468名 【グループ会社合計:1,244名】 (2025年5月) |
| 選考について | ・応募 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ⇒ 配属先決定面談 ⇒ 入社 ・応募書類:履歴書、職務経歴書、面接希望日 ・面接形態:基本Web面接、希望者には対面も可(東京本社のみ) ・面接官:人事 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 100 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() エムケービジネスサポート株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 松本タカ子 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋1-12-16 福岡ビル3階 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介業 (13-ユ-303778) ・介護事業 |
| 電話番号 | 03-3221-1578 |






