お仕事詳細jobs

【具体的な業務内容】
◎ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。

■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化
・偽装請負防止のオペレーション運用および改善
・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善
・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能）

■ トラブル・クレーム対応および法的支援
・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス

■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応

■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上
・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施

■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理
・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応
・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護
・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決

■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理

■ ITツールを活用した業務整理と効率化 （クラウドサイン等を用いたワークフロー整備）

※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

【必須条件】
◆事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）
◆取適法および労働法に関する深い実務知識
◆SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
◆ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を
　活用した業務遂行に抵抗がない方

【歓迎条件】
◆著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験
◆偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験
◆クレーム対応やトラブル解決における折衝経験
◆グループ会社間での連携・調整の実務経験
◆ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験