お仕事詳細jobs

【主な業務内容】
(1)業務分析・要件定義
■グループ法人の業務フロー、既存システム、業務上の課題の分析
■業務部門との要求整理、課題の構造化、システム化範囲の検討
■機能要件、非機能要件の定義
■業務ルール、例外処理、権限、データ整合性などの要件整理
■開発優先順位、実現方式、段階的な移行方針の検討
■業務部門・関係者との合意形成

(2)システム全体設計・アーキテクチャ設計
■システム構成、アプリケーション構造、責務分離の設計
■技術選定・設計方針の策定
■認証・認可、監査ログ、性能、可用性、保守性などの非機能設計
■技術的負債や長期運用コストを考慮した設計判断

【携わるプロジェクト】
■学校法人向けワークフローシステム
■授業評価アンケート管理・集計システム
■学納金管理システム
■年間3万人以上の学生を対象とした学生管理システム
■自社内製レガシーシステムのフルリプレイス
■自社向けMA・SFA・CRMシステムの企画・設計・開発
■人材マッチングAIなどの業務システムへのAI活用

【開発環境】
■言語に縛られないマルチプラットフォーム構築
■コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用
■パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進
■設計やパフォーマンスを重視
■エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【必須条件】
◆コンパイル言語で、5年以上の開発経験
◆要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストまでの一連の開発工程に関する実務経験
◆業務要件を踏まえ、システム構成や設計方針を自ら検討、決定した経験
◆業務ロジック、API、DBなど複数の技術要素を横断した設計経験

【歓迎/尚可】
◆複数システムを横断したアーキテクチャ設計経験
◆既存システムのリプレイス、データ移行、段階的移行の経験
◆業務系基幹システムの新規開発・刷新経験
◆AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
◆認証・認可、監査、排他制御、性能改善などの設計経験
◆CI/CD、テスト自動化、開発標準化の推進経験
◆5名以上の開発チームのリード経験
◆技術選定、開発プロセス改善、技術的負債解消の主導経験
◆ユーザー企業の情報システム部門や事業部門との直接折衝経験